公司要求试用期提前七天合理吗，旷工离职一天扣三天合法吗
公司要求试用期提前七天合理吗，旷工离职一天扣三天合法吗 公司要求试用期提前七天合理吗，旷工离职一天扣三天合法吗
2020-11-22 10:11 ask202……（江苏－南京） 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2020-11-22 10:13
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-11-22 10:35
这是不合理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-11-22 23:58
不符合规定
4 柳士荷律师 2020-11-22 10:15
提前七天提出离职合理的，但是应该足额发放工资，扣工资不合理，协商不成可以申请劳动仲裁
5 马永峰律师 2020-11-22 10:19
依法劳动仲裁
6 陈晓云律师 2020-11-22 13:37
不合法
7 崔增苗律师 2020-11-26 10:27
你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
建议。
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