3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请 3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗
2020-06-15 18:01 ask202……（辽宁－大连） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-06-15 18:04
试用期内提前三天通知就行了
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-06-15 19:24
看具体证据分析
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-06-15 19:54
可以直接走的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2020-06-16 06:43
提前三天发送书面申请
5 张勇律师 2020-06-15 18:32
提前三天发送书面申请
6 冯倩雯律师 2020-06-15 23:27
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
7 侯佳青律师 2020-06-16 06:01
依照合同中的约定三个月试用期限，你可以只提前三天离职。
8 刘丹律师 2020-06-16 07:33
试用期内提前三天通知就行了
9 陈健辉律师 2020-06-16 11:08
试用期内提前三天通知就行了
相关法律问题
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
4个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
3个回复公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请
2个回复9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
0个回复合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复未签订合同试用期离职需提前申请吗？需要写书面辞职报告吗？
3个回复试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资
3个回复和培训学校签订了需要提前三个月提交离职申请的合同，否则需要支付违约金
3个回复