工作2个多月未签劳动合同、未买社保和保险、离职后申请双倍工资
工作2个多月未签劳动合同、未买社保和保险、离职后申请双倍工资 工作2个多月未签劳动合同、未买社保和保险、离职后申请双倍工资要减掉第一个月吗？只能要求1个多月的双倍工资吗、还有补偿金是否可以要求半个月赔偿？
2021-07-04 17:40 逆袭（重庆－万州） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-07-04 17:42
你好 ，建议谨需要联系我详细咨询。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-07-04 18:21
可以劳动仲裁的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2021-07-04 19:05
可以通过法院诉讼解决。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-07-04 20:38
可以直接按照保险合同的约定来履行的
5 张亮律师 电话：18604091120 2021-07-05 18:44
可以要求赔偿
6 吴继成律师 电话：13585301217 2021-07-08 09:19
可以向法院提起诉讼维权。
7 冯倩雯律师 2021-07-04 17:46
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
8 陈晓云律师 2021-07-04 21:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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