未签定劳动合同，未缴纳保险，拖欠工资，在工作两年半时本人因拖欠工资离职，可以申请哪些补偿
未签定劳动合同，未缴纳保险，拖欠工资，在工作两年半时本人因拖欠工资离职，可以申请哪些补偿 请在此输入您的问2017年12月-本人入职
2018年6月28日--申请签订劳动合同并缴纳保险，杨总（股东副总）说写一份申请表，交到海阳市总公司，那边就给办理了。我以为总公司那边已经给缴纳了，
2019年6月20日本人问起以上事宜，杨总说给问一下总公司，后来也没有给与明确答复。
2019年9月底本人因流产，在医院办理过程中才知道并没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，遂在身体恢复返回公司上班后，与杨总面谈询问此事，杨总以不了解海阳公司情况，项目正忙等项目上线后跟公司询问，再次拖延时间。
2020年初因受新冠肺炎疫情影响，导致本人无法正当维权。
2020年3月份疫情好转后，本人再次与杨总面谈此问题，其又以相同的理由推脱。
2020年1月份开始工资发放就不及时，1-3月份工资直到本人5.26日提交辞职报告后才由杨总以微信转账的形式发放。并且过年以及节假日期间没有薪资。
直至辞职也未给签订劳动合同和缴纳保险。请问以上情况可以申请哪些补偿
2018年6月28日--申请签订劳动合同并缴纳保险，杨总（股东副总）说写一份申请表，交到海阳市总公司，那边就给办理了。我以为总公司那边已经给缴纳了，
2019年6月20日本人问起以上事宜，杨总说给问一下总公司，后来也没有给与明确答复。
2019年9月底本人因流产，在医院办理过程中才知道并没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，遂在身体恢复返回公司上班后，与杨总面谈询问此事，杨总以不了解海阳公司情况，项目正忙等项目上线后跟公司询问，再次拖延时间。
2020年初因受新冠肺炎疫情影响，导致本人无法正当维权。
2020年3月份疫情好转后，本人再次与杨总面谈此问题，其又以相同的理由推脱。
2020年1月份开始工资发放就不及时，1-3月份工资直到本人5.26日提交辞职报告后才由杨总以微信转账的形式发放。并且过年以及节假日期间没有薪资。
直至辞职也未给签订劳动合同和缴纳保险。请问以上情况可以申请哪些补偿
2020-09-08 10:58 ask202……（山东－潍坊） 已有 6 位律师回答
1 殷运健律师 2020-09-08 11:06
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2 田鲁剑律师 2020-09-08 14:21
固定相关证据后可以走劳动仲裁程序的
3 任宝余律师 2020-09-08 14:32
要求支付双倍工资，经济补偿金等。
4 徐孟律师 2020-09-08 16:09
协商不成搜集证据申请仲裁维权
5 冯倩雯律师 2020-09-08 16:38
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
6 王思军律师 2020-09-10 11:04
最好面询律师
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