未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿
未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿 未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同
2018-10-14 10:38 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2018-10-14 10:58
你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资的
2 苏佰林律师 2018-10-14 10:40
不算劳动合同
3 110网律师 2018-10-14 11:30
离职证明并不能作为补签劳动合同。
4 颜培卿律师 2018-10-14 12:30
离职证明不能替代劳动合同，但要注意离职证明上的内容
5 张向锋律师 2018-10-14 12:33
建议离职申请时，写清楚你离职的理由。
6 冯倩雯律师 2018-10-14 13:59
可以申请劳动仲裁要求双倍工资的 如有需要可以联系我。
7 李军律师 2018-10-14 14:30
不影响主张双倍工资。建议委托专业律师处理，需要帮助，与我联系预约面谈。
8 闫燕律师 2018-10-19 09:34
不算劳动合同
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