我在私企工作了14个月！没有交保险！没签合同！把我开除了！我可以申请双倍工资
我在私企工作了14个月！没有交保险！没签合同！把我开除了！我可以申请双倍工资 我在私企工作了14个月！没有交保险！没签合同！把我开除了！我可以申请双倍工资！补交社保嘛
2018-07-23 03:02 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-07-23 04:32
开除了！可以仲裁解决的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2018-07-23 07:58
开除了！可以仲裁解决的
3 董毅律师 电话：13704034821 2018-07-23 17:08
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
4 张亮律师 电话：18604091120 2018-07-24 01:44
都可以要求。
5 张勇律师 2018-07-23 05:49
可以仲裁解决
6 潘建强律师 2018-07-23 07:24
可以申请劳动仲裁
7 张俊东律师 2018-07-23 08:06
你可以申请仲裁，维护自己的合法权益。
8 殷运健律师 2018-07-23 09:15
这是需要先搜集或固定好相关证据 方便后期通过诉讼或其他手段予以处理的。
9 刘丹律师 2018-07-23 10:09
开除了！可以仲裁解决的
10 110网律师 2018-07-23 12:15
可以仲裁维权。
11 刘丽丽律师 2018-07-23 12:44
你好！
你可以申请仲裁，维护自己的合法权益。
你可以申请仲裁，维护自己的合法权益。