工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢
工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢 工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢！
2018-10-13 07:39 ask201……（上海－宝山区） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-13 09:28
可以起诉解决的
2 何翠主任律师 2018-10-13 07:42
6万，社保补交。因双倍工资过时效不能要
3 张向锋律师 2018-10-13 09:22
按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资。
4 李滨律师 2018-10-13 10:29
按工作年限一年一个月工资。
5 颜培卿律师 2018-10-13 10:48
以公司未依法缴社保为由解除劳动关系，可要求6个月工资的经济补偿金
6 冯倩雯律师 2018-10-13 13:15
按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资。
7 李晓玲律师 2018-10-13 14:49
按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资
8 陈晓云律师 2018-10-13 19:05
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
9 李军律师 2018-10-14 16:06
辞职是没有补偿的。
可以未交社保提出解除并要求支付经济补偿金。
建议委托专业律师帮助操作处理。
需要帮助，可跟我预约面谈。
可以未交社保提出解除并要求支付经济补偿金。
建议委托专业律师帮助操作处理。
需要帮助，可跟我预约面谈。
10 闫燕律师 2018-10-18 09:54
6万，社保补交。因双倍工资过时效不能要
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