我是正式员工，合同期间今年5月28号29号提交的手写离职申请，公司批准离职日期是5月31号离职
我是正式员工，合同期间今年5月28号29号提交的手写离职申请，公司批准离职日期是5月31号离职 我是正式员工，合同期间今年5月28号29号提交的手写离职申请，公司批准离职日期是5月31号离职。为什么公司不给开离职证明，我该怎样才能拿到离职证明
2021-06-02 16:18 202106029bzM（湖北） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-06-02 16:19
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁有需要可以打我电话。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-06-03 13:59
申请劳动仲裁来维权的
3 牛海丽律师 2021-06-02 16:27
你好，协商，如协商不成劳保部门投诉或仲裁
4 王丽侠律师 2021-06-02 17:27
协商不成可以申请仲裁进行维权，
5 冯倩雯律师 2021-06-02 17:36
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-06-06 09:51
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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2个回复正式员工提交离职申请10天 没满一个月 准备走了 公司是不是
7个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复在上海申请人才积分，提交离职证明，有一家公司补开的离职证明跟合同日期有出入
1个回复我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后
1个回复我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上
0个回复我有和公司签过正式合同，但是上个月28号我已提交离职申请书面报告
4个回复试用期后没继续签订正式合同，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，
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