我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后
我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后 我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后。强制离职。但为什么要扣我所有的工资？这样做合法吗？
2016-12-12 11:29 …Zz（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 殷苏律师 2016-12-12 11:32
不合法，若公司认为你未按照法律规定提前一个月书面离职，给公司造成损失，其应当提供依据。
相关法律问题
你好，我单位员工申请离职，但是做财务的，这边没人交接，如果提交离职申请后30天
6个回复你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走
3个回复我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开
6个回复正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
4个回复辞职申请提交了一个月，但是公司领导未批，请问可以离职吗？
2个回复现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？
2个回复你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复
1个回复单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收
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