我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上 我在今年5月份到公司上班，是公司正式员工，在合同期内，当时来面试的时候就说明从事文职不做销售，合同上写的岗位是客服，六月调岗到企宣，因为文职我就没有提任何意见，八月份我调休2天回来，被人事告知让我去门店做前台兼客服，并未征得我同意，现在门店由于公司经营不善，停掉了，我被撤回总公司，4号下午人事找我谈话给我个选择题要么做销售要么自己主动离职，我不同意，我要求公司赔偿，人事说公司没有赔偿先例，不愿意赔偿，我说那就申请劳动仲裁！人事叫我回家了！我什么单子都没签也没写离职报告，我想问的是:这样调动岗位不征得我同意是否合法？我要求赔偿并解除劳动合同！