试用期后没继续签订正式合同，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，
试用期后没继续签订正式合同，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资， 1月入职签订试用期合同，工资金额栏上写1315元，可扣承诺1800一个月，4月转正并没有签订合同，可工资2000左右一个月，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，我该怎么办？
2014-09-18 11:37 104042……（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-09-18 12:16
及时维权
2 110网律师 2014-09-18 11:41
及时维权
3 110网律师 2014-09-18 15:41
可以申请劳动仲裁要求支付工工资，如没有签订劳动合同可以要求双倍工资
4 110网律师 2014-09-19 09:33
可以到劳动局投诉。
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