在上海申请人才积分，提交离职证明，有一家公司补开的离职证明跟合同日期有出入
在上海申请人才积分，提交离职证明，有一家公司补开的离职证明跟合同日期有出入 在上海申请人才积分，提交离职证明，有一家公司补开的离职证明跟合同日期有出入，要把3月开成了4月，我该怎么办呢？这样使用有影响吗？
2017-02-13 19:28 蒲苇（上海－杨浦区） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2017-02-13 20:19
按合同约定处理
相关法律问题
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复上海办理人才积分，需要以前离职证明，原单位不给开完整的怎么办
0个回复请问:本人于1月3日向公司提交辞职申请，并注明希望离职日期为1月15日
0个回复您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请
3个回复公司未履行合同发放工资，两个月均少发，遂提交离职申请，可是公司已经缴纳当月的保险金
1个回复我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟
2个回复公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资
1个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
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