与公司签订劳动合同,但公司说一年后交社保这样的要求合理不 与公司签订劳动合同,但公司说一年后交社保这样的要求合理不
2021-05-31 11:53 20210531dVN4(江苏) 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2021-05-31 11:53
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王海波律师 电话:15662668963 2021-05-31 11:53
不合理也是违法的。
3 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2021-05-31 11:54
你好!不合理。
4 王海波律师 电话:13013075727 2021-05-31 12:11
违法,应缴纳社保。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2021-05-31 16:31
商不成搜集证据申请仲裁维权的
6 年遇春律师 电话:13723729928 2021-05-31 17:00
不合理的
7 何江律师 电话:19573137985 2021-06-05 18:09
不合理。
8 黄俊律师 2021-05-31 13:31
不合理
9 110网律师 2021-05-31 14:21
你好,可以申请仲裁
10 赵勇律师 2021-05-31 15:10
不合理。
11 陈晓云律师 2021-05-31 16:47
不合法
12 冯倩雯律师 2021-06-01 13:31
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
相关法律问题
签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?
3个回复工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
3个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保
4个回复你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由,提出辞职,公司要求补签合同
12个回复劳动合同到期公司要求签订兼职合同合理吗
12个回复劳动合同到期公司要求签订兼职合同合理吗
2个回复