签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求
签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求 签了三个月合同，但是过了三个月零三天才说试用期不合格，不合格原因就是不符合公司要求，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿吗？
2021-04-12 13:01 202104121xZn（广东） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2021-04-12 16:35
提供劳动仲裁维权.
2 杨慧律师 2021-04-12 13:08
可以的
3 张 静律师 2021-04-12 13:17
可以申请劳动仲裁并要求赔偿
4 陈铠楷律师 2021-04-12 13:28
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 钱志勇律师 2021-04-12 15:03
你好，可以要求赔偿
6 陈明晓律师 2021-04-12 15:17
如果公司没有明确的试用期管理制度，这就是违法解除，可以要求支付赔偿金，反之则为合法
7 冯倩雯律师 2021-04-12 18:55
你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
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5个回复我今年毕业，在一家小公司工作了三个月的样子 但是试用期一个月之后也没有和我签任何合同
8个回复3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请
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