我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双
我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双 我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何主张(包括但不限于薪资、社保、公积金、补偿、赔偿、其他福利、奖励等)，不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍的违约金。我还可不可以让公司给我补交试用期的社保?
2021-03-31 10:03 独孤旅者（海南－海口） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-03-31 10:03
你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
2 王竹律师 电话：15109839552 2021-03-31 23:57
可以仲裁
3 何江律师 电话：19573137985 2021-04-04 20:34
这个是不能的
4 王丽侠律师 2021-03-31 10:21
你好，这个是不能的
5 易冬生律师 2021-03-31 10:41
你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
6 周治强律师 2021-03-31 11:12
这个是不能的
7 冯倩雯律师 2021-03-31 18:31
我国法律规定，合同违约方承担责任，如需要进一步咨询，可与我联系。
8 苏治民律师 2021-04-01 15:02
按约定处理
相关法律问题
没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
1个回复劳动合同到期，单位不续签并跟劳动者签订了合同解除协议，协议约定了补偿金
5个回复我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任
7个回复与某公司签订劳动协议，该公司以提交离职申请为由还未解除协议，其中在协议中包含1800元资料伙食费
4个回复劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律
6个回复劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职
6个回复如果是限制性行为能力的人，那么以前签订的劳动合同，解除劳动合时签的解除劳动合同的补偿协议
4个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复