如果是限制性行为能力的人，那么以前签订的劳动合同，解除劳动合时签的解除劳动合同的补偿协议
如果是限制性行为能力的人，那么以前签订的劳动合同，解除劳动合时签的解除劳动合同的补偿协议 如果是限制性行为能力的人，那么以前签订的劳动合同，解除劳动合时签的解除劳动合同的补偿协议。和巳取得的补偿款，怎么处理，以前在厂里的劳动属于劳动关系还是劳务关系，或者是事实劳动关系
2017-04-14 19:37 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 张德华律师 2017-04-14 19:39
可以做无效处理。
2 申维丰律师 2017-04-14 19:40
您好，建议做无效处理
3 徐卫东律师 2017-04-14 20:17
你好，一般是无效的。
4 怀向阳律师 2017-04-14 21:58
您好，需要看什么时候成为限制行为能力人的
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