我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任
我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任 我跟公司签订的兼职劳动协议，期限为无固定期限合同，解除条款只注明如不能胜任，第一次给予警告，警告后仍不能胜任提前10天解除。现在我没有任何失职情况下被公司强行解除，并且拖欠工资不给，公司人事经理透漏说老总有拖欠可能，想咨询下，现在我如何能维权拿到工资？如果上诉需要多久能拿到工资？
2017-12-21 17:51 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2017-12-21 17:54
向劳动部门投诉寻求帮助
2 顾倩团队律师 2017-12-21 17:55
如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 申维丰律师 2017-12-21 18:00
您好，向劳动部门投诉寻求帮助
4 徐卫东律师 2017-12-21 18:12
你好，需要人社局投诉
5 赵江涛律师 2017-12-21 20:02
可以 向劳动部门投诉
6 朱孟喜律师 2017-12-21 22:16
直接去当地的劳动监察大队立案。人家会帮您要回
7 宋超律师 2018-01-04 11:00
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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