我工作了十三年，社保只缴了七年，由于生病，公司要求要辞退我！该如何补偿我？
我工作了十三年，社保只缴了七年，由于生病，公司要求要辞退我！该如何补偿我？ 我患有肝硬化，由于身体原因，工作不能胜任，公司领导看到我这个样子，便提出辞退一说！我该如何拿到我该有的赔偿呢？我还有两个孩子在上学啊！求法律人士为我解决这个赔偿问题！非常感谢！
2013-04-20 17:35 受伤的男人o（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-04-20 18:10
你不同意解除劳动合同的情况下，公司如果违法解除你可以向公司主张26倍工资的赔偿金。
2 江珍来律师 2013-04-20 18:26
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
3 110网律师 2013-04-22 14:33
需要了解更多的信息，您有机会得到26个月的工资、补交6年的社保等。
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