本人在深圳一私企务工(于2011年8月进厂至今，之前已签无固定限期劳动合同
本人在深圳一私企务工(于2011年8月进厂至今，之前已签无固定限期劳动合同 本人在深圳一私企务工(于2011年8月进厂至今，之前已签无固定限期劳动合同，但一直未给缴纳社保((期间本人依厂方要求，签了不缴纳社保的协议)));目前、本人已到退休年龄了，请问专业人士:1)如果原单位不再办理返聘，而直接解除(取消)原所签了的劳动合同，此时个人有那些可以进行维权？需注意那些方面？诚谢！
2020-11-15 20:17 日月同在（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2020-11-15 20:20
可以去社保局投诉，，，
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-11-15 21:39
按合同约定协商或者向劳动局投诉。
3 柴建民律师 电话：13969380949 2020-11-16 10:31
可以去社保局投诉
4 谢云霞律师 2020-11-15 21:21
鉴于你的情况比较特殊，建议您到律所详谈
5 冯倩雯律师 2020-11-16 11:54
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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