公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？
公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？ 我2000年7月参加工作，当时与A公司签订了劳动合同，2年自动续签。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至2006年4月的劳动合同，2006年由于工作需要，与B集团（Y国）公司签订2年自动续签的劳动合同，2008年与B集团（Z国）公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各国的公司签订的。公司性质类似微软（中国），微软（美国）这样。2010年4月合同马上就要到期了，公司给了我一份3年的合同。请问专家，我这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢。
2010-03-27 01:50 零三三（广东） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-03-27 01:54
可以。
2 110网律师 2010-03-27 07:30
应该可以。
3 110网律师 2010-03-27 09:44
可以要求与集团签订无固定期限合同
4 欧学文律师 2010-03-27 14:51
可以要求签订无固定期限的劳动合同（咨询QQ403274213广州）
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