公司规章制度问题
公司规章制度问题 公司规章制度中有一条：在公司禁烟区抽烟开除； 我在公司工作10年了，由于自己在禁烟区抽烟被开除；我能得到补偿吗？能得到补偿的话，应该得到多少呢？谢谢；
2013-04-09 22:44 子龙掌柜（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 丁海洋律师 电话：13612858635 2013年04月11日 11时07分
如果你们公司从事的是易燃易爆明显禁烟行业，公司的规章制度依法制定，并向员工公示了，则公司是合法解除，反之则反。鉴于你的工作年限，可以来电详询以维护你的权益。
2 张勇律师 电话：13418954058 2013-04-10 08:44
1，要看你们公司从事的是否易燃易爆行业，若是，肯定不能抽烟，若不是，公司则可以能是涉嫌违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
3 超级账号5律师 2013-04-09 22:52
如果公司的规章制度依法制定，并向劳动者公示了，就可以作为解除的依据，否则不能作为解除的依据。