公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失
公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失 公司内部老员工与新员工一同上岗，新员工工作经过中失误对公司导致财产损失，老员工可否需要承受主要责任？造成损失，以老员工绩效不达标，全部扣除当月绩效奖金，合理吗？
2020-06-30 10:57 A0明杨天下（浙江－温州） 已有 10 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2020-06-30 11:16
不用承担；绩效不达标可以要求出具依据
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-06-30 11:22
具体细节呢？
3 李萃律师 电话：18019123660 2020-06-30 11:22
不用承担；绩效不达标可以要求出具依据
4 何江律师 电话：19573137985 2020-07-02 19:01
不用承担。
5 金聪聪律师 2020-06-30 11:23
不合理的
6 周三明律师 2020-06-30 11:28
不合理
7 李晓玲律师 2020-06-30 11:29
建议协商，协商不成可起诉维权
8 高肖峰律师 2020-06-30 11:53
详细情况有待了解
9 110网律师 2020-06-30 12:39
联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
10 吕恰律师 2020-06-30 16:28
不合理的
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