我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来
我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来 我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来，公司是否可以起诉？？但他与公司没有签劳动合同。但是有工资记录。没签劳动合同对公司起诉是不是不会胜诉
2019-07-09 09:55 ask201……（安徽－合肥） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-09 10:04
可直接诉讼的
2 王高强律师 电话：15077911891 2019-07-09 17:46
可以起诉要求承担损失的
3 姜万东律师 电话：18156022198 2019-07-10 15:24
可以起诉解决
4 陈铠楷律师 2019-07-09 10:00
协商不好可起诉处理。
5 王丽侠律师 2019-07-09 10:19
你好，可以进行起诉处理的。
6 殷运健律师 2019-07-09 10:21
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
7 张炎律师 2019-07-09 11:44
协商不好可起诉处理。
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我公司员工的工作失误，导致公司损失2万元，他现在离职了打电话让回来交接他也没有回来
6个回复公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误并没有造成损失
12个回复我在工作中失误导致损失现在一百、当时没有处理，现在离职了，说
2个回复我在工作中失误导致损失现在一百、当时没有处理，现在离职了，说
4个回复本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职
2个回复员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿
2个回复员工矿工、无故离职、没有交接，并且是财务人员错账已经给公司造成损失
4个回复公司想让员工自己离职故意增加工作量，但是工作量太大导致工作有小失误失误
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