部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字

员工工作失职导致公司经济损失，需要全额赔付吗？

员工工作失误给公司造成经济损失后，提出离职。公司有权利要求其赔偿损失吗？

由于公司管理人员的工作失误，导至员工受到重大损失。求助

未购买社保要给员工经济补偿金，但是这个员工屡次公示后给公司导致重大经济损失

本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我

公司认为是工作失误导致，需要员工承担损失