9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可 9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说你的工作岗位不一样，你走了谁给我上这班，后来我还有再去找他，可他不签。
2015-11-19 16:18 ask201……（浙江－绍兴） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳动法规定试用期辞职需要提前3天申请 可是公司合同没写试用期
2个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
0个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
0个回复我在试用期内想辞职，酒店规定试用期要提前一个星期打辞职报告，但劳动法说只要提前3天
1个回复公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
1个回复合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？
2个回复未签订合同试用期离职需提前申请吗？需要写书面辞职报告吗？
3个回复