公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请
公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请 公司有七天试用期，已经过了试用期签订了合同，合同上说离职需要提前30天申请，然后我们又工作了两三天后想离职，因为30号那天我们工作了17个小时，而且没有加班费，之前的几天也是免费加班了两三个小时，我们周一的时候跟人事的说了，她们打电话给总经理也同意了，然后给我们办了离职手续，说工资这个月15号发给我们，结果第二天又告诉我们我们必须回去再呆满30天才会有工资，说她们总经理以为我们还在试用期才同意的，不然我们就没有工资，请问这合法吗？还说她们也不怕走法律程序
2016-08-02 22:43 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-08-02 23:59
您好，不合法，向劳动监察部门投诉
2 陈铠楷律师 2016-08-02 22:47
辞职需要提前30天通知。
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