试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资
试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资 试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决
2019-06-22 17:59 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2019-06-22 18:14
不合理，试用期用人单位需要支付工资。
2 陈铠楷律师 2019-06-22 18:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 徐志远律师 2019-06-22 18:27
不合理，申请劳动仲裁告他们。
相关法律问题
试用期还没有到但是想离职 需要提前多少天申请离职才有工资
3个回复公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
1个回复我还在试用期内，提前一个星期申请离职，项目部上不批，一星期后我直接走人，能全拿工资？
1个回复试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了
1个回复你好，员工试用期一个月，串通其他员工离职，没有提前申请，工资
2个回复试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
3个回复今天申请离职 老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办
1个回复您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的
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