请问公司未与我签订劳动合同，未购买社保！我是离职处理好还是在职处理好
请问公司未与我签订劳动合同，未购买社保！我是离职处理好还是在职处理好 请问公司未与我签订劳动合同，未购买社保！我是离职处理好还是在职处理好！我目前在职！目前证据也不足！这样的公司我不想干了！
2020-05-11 22:26 繁華落盡傾城淚（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-12 09:01
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-12 15:44
可直接按照仲裁来维要的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-05-14 12:15
可以解除劳动合同并要求经济补偿金。
4 杨慧律师 2020-05-11 22:27
可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
5 代雨庭律师 2020-05-12 08:12
可以解除劳动合同要求经济补偿金，但是要有正确的理由和方法，可来电详细法律咨询。
6 石亚男律师 2020-05-12 12:04
按照合同约定的来
7 冯倩雯律师 2020-05-12 12:32
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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4个回复你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续
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12个回复公司未给员工购买社保和签订劳动合同改怎么处理
15个回复公司拖欠工资与社保请问采取仲裁的话是再离职还是在职时。
5个回复与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
1个回复您好，律师请问下我2012年9月到公司上班，公司2015年1月才给我购买社保并且没有签订劳动合同
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