与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资

试用期没有签订劳动合同，没有提交劳动手册，公司可否扣除工资交社保津贴？

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?

试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？

试用期公司没和我签订劳动合同

劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿

我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

否需要按工资社保由哪家公司支付，就和哪家公司签订劳动合同呢?