在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我 在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？
2017-02-22 19:08 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-02-22 19:36
让他起诉好了。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-02-22 19:36
没有签订保密协议。可以到法院诉讼解决。
3 徐岳律师 2017-02-22 21:22
没有签订竞业禁止协议的，不用理会。
4 许宝石律师 2017-02-23 09:52
不用搭理他的
相关法律问题
我在一家公司工作两个月，入职就签订了保密协议和竞业协议，现在还没有转正
0个回复我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作
1个回复我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议
0个回复你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费 你好
3个回复你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费
2个回复你好，我想咨询一下离职后公司以保密协议为由不发工资，但是我在职时签合同上该有的福利一项都没有
0个回复两年前与公司签订得保密协议，现在想从事这方面的工作，对我有约
2个回复你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
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