2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期
2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期 2020.04.10
你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情
你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情
2020-04-10 14:56 ask202……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-04-10 15:51
离职的事情，可以仲裁的
相关法律问题
你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月
9个回复虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣
11个回复你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
8个回复你好，疫情期间在家办公，工作日钉钉打卡正常上下班，1月工资什么时候复工什么时候发放
7个回复公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资
8个回复公司账户被冻结，裁员后工资自己过发放，但是赔偿款没钱支付，现在员工去劳动仲裁
4个回复你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金
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