疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月
疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月 疫情期间，正常上班了，但是公司却要扣除30％的工资，而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度，却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们（降薪），12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了，这样合理吗？
2020-03-03 13:00 ask202……（山东－临沂） 已有 9 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2020-03-03 13:41
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 许仙凤律师 电话：18266745836 2020-03-03 15:55
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 16:57
不合理，可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2020-03-03 13:03
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 周三明律师 2020-03-03 13:27
可以协商
6 李晓玲律师 2020-03-03 14:17
立即报警处理
7 110网律师 2020-03-03 14:29
可以向当地劳动监察部门投诉
8 陈晓云律师 2020-03-03 16:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 冯倩雯律师 2020-03-03 16:46
你是可以直接起诉维权的。
相关法律问题
公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费
4个回复虽然是疫情期间 但是正常上班了工资是不是该照常发放 不该克扣
11个回复请问疫情期间，湖北人无法正常去外省上班，社保应该由公司还是个人交？其次
7个回复公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员
2个回复你好，我产假期间没有休产假还是正常上班，公司只发了工资没有给生育津贴
0个回复疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班
10个回复律师您好：请问疫情期间我有能力上班但是公司一直排我休息，休息了一个月
18个回复因疫情期间，公司给我排班一直休息，我问有工资吗？被告知没有，我有能力上班
9个回复