公司让员工生病期间前往公司 并因赌博 行政拘留为由 强制不让
公司让员工生病期间前往公司 并因赌博 行政拘留为由 强制不让 公司让员工生病期间前往公司 并因赌博 行政拘留为由 强制不让员工上班 不安排班次 此情况如何维权呢？
2020-03-27 09:16 Andy（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-27 09:57
可以劳动仲裁的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-27 10:50
可以直接诉讼来维权的
3 翟方进律师 2020-03-27 09:25
公司无故不安排工作是违法的，员工解除合同要支付经济补偿金。
4 金聪聪律师 2020-03-27 09:48
公司无故不让员工上班是违法的，可以申请劳动仲裁
5 宋丽伶律师 2020-03-27 09:54
可以申请劳动仲裁。
6 代雨庭律师 2020-03-27 10:00
公司无故不让员工上班是违法的，可以申请劳动仲裁
7 方乐律师 2020-03-27 10:53
你好，有劳动合同吗？不安排班次是属于违法行为，具体情况你可以来电与我详谈，我会尽可能的维护你的最大利益。
8 110网律师 2020-03-27 10:54
你好，建议委托律师处理。
9 冯倩雯律师 2020-03-27 11:01
你好，协商处理，起诉维权。
10 江林律师 2020-03-27 16:04
可以投诉
相关法律问题
公司涉嫌违法~员工被拘留~员工拘留期间生病死亡~怎样起诉公司
6个回复怀孕期间公司强制提前休假，并称给3个月产假，但是休产假期间公司以公司项目已结束为由辞退员工
3个回复请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%
8个回复请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%
7个回复公司在疫情期间强制要求签订确认书，内容是要求员工接受调薪，降薪
18个回复疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公
9个回复疫情期间，公司强制员工请事假，请完一周，现在又说因为没有项目启动，让我继续请事假，其他有点事情的同事
10个回复提离职时 公司以工作不满一年为由 强制要求员工支付年会费用
10个回复