请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%
请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30% 请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%，如不同意降薪，威胁要求待岗，发最低待岗工资，是否违法？
2020-03-05 12:48 ask202……（北京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-05 15:30
可以按照自己主张来提交相关证据的
2 李三勇律师 电话：13311076167 2020-03-05 19:25
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2020-03-05 12:56
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王成团队律师 2020-03-05 14:38
协商不成申请劳动仲裁维权，详情可致电或微信咨询
5 石亚男律师 2020-03-05 15:41
可以委托律师处理，维权
6 赵江涛律师 2020-03-05 15:46
投诉或 申请劳动仲裁
7 宋超律师 2020-03-06 23:35
你好，不合法，建议申请劳动仲裁
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