公司变相辞退员工，以发放当地最低工资标准的形式，迫使员工无赖的主动辞职
公司变相辞退员工，以发放当地最低工资标准的形式，迫使员工无赖的主动辞职 公司变相辞退员工，以发放当地最低工资标准的形式，迫使员工无赖的主动辞职，算违反劳动法吗？员工该怎么办？？
2020-03-12 16:15 ask202……（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-12 16:22
可以 按照仲裁来维权的
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-03-12 23:46
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 房树志律师 2020-03-12 16:43
可以申请仲裁
4 封华清律师 2020-03-12 16:48
你好，相关规定的，否则不符合的话那就是公司借故辞退用工，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
5 陈晓云律师 2020-03-12 17:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 刘雪律师 2020-03-12 19:50
可以申请仲裁
7 余金桥律师 2020-03-12 21:33
建议申请劳动仲裁维权。
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