试用期期间离职，公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放
试用期期间离职，公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放 试用期期间离职，公司表示工资发放工资只能按我们当地最低薪资标准发放。这个合理合法吗？
2019-07-16 09:59 ask201……（甘肃） 已有 6 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2019-07-16 10:42
有合同吗
2 高飞律师 电话：18629037091 2019-07-16 21:29
不合法的
3 超级账号5律师 2019-07-16 10:01
不合法的
4 陈铠楷律师 2019-07-16 10:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2019-07-16 10:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 白洋律师 2019-07-16 10:55
您好，不合法的
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就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
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5个回复电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
2个回复电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
1个回复公司强行扣除我们的岗位工资..以及所有福利..只发放当地最低工资
3个回复公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资
9个回复