电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放 电厂现在停产改造期间，员工还正常上班，但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放，还要正常上班，打考勤，合法吗
2017-02-06 22:26 ask201……（河南－平顶山） 已有 1 位律师回答
1 单义律师 2017-02-07 11:16
你好，不合法的
相关法律问题
我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该
0个回复我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该
1个回复我想咨询一下，员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准，应该
3个回复你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的 你好问下
1个回复公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员
2个回复约定工资5000元，含每月礼拜六4天正常上班，超出部分按照劳动法核算加班。（上海市最低标准计算合法吗
1个回复公司现在停产，不按排上班，但是按全額工资支付，却要员工全体签名
0个回复我想问的是，我们公司现在在停产期间，员工上班每个月给的是最低生活费
3个回复