春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，
春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班， 春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，要扣除放假那几天的工作日再算工资。也就是2019年1月份，本来是17个工作日，扣除我们放假的那四天，在计算日工资。而且全勤也要扣除。这合理吗？
2020-03-03 16:22 兔子毛（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 16:40
可以申请劳动仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-04 20:23
这是不合理的
3 康治斌律师 2020-03-03 16:51
既不合理也不合法。
4 110网律师 2020-03-03 17:09
可以向当地劳动监察部门投诉
5 王珂律师 2020-03-03 17:10
不合理
6 陈晓云律师 2020-03-03 18:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2020-03-03 22:57
你好，协商不成可以起诉处理。
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春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班
8个回复春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休
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1个回复公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工
2个回复公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工
1个回复公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿
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