公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工
公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工 公司在发工资的前几天改变劳资方式，没有提前通知员工，员工要求辞工，请问工资是按之前的算？还是按改变后的算？还是之前的按之前的算？改变后的按改变后的算？
2016-07-14 15:15 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-07-14 15:20
按照之前的计算
2 110网律师 2016-07-14 15:40
按合同约定处理
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