劳动合同已过期，没有续签，是否违法？
劳动合同已过期，没有续签，是否违法？ 1、劳动合同已过期，没有续签，是否违法？
2、现在提出离职，单位不批，是否可以30天后自己离开？
3、离职后各种保险应怎么办理？
4、可以领取失业保险吗？
谢谢！！！
2、现在提出离职，单位不批，是否可以30天后自己离开？
3、离职后各种保险应怎么办理？
4、可以领取失业保险吗？
谢谢！！！
2013-03-23 22:31 scm999……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-23 23:07
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-03-24 09:41
建议就详细情况电话咨询或当面咨询律师。
3 110网律师 2013-03-26 12:20
单位不续签不违法，但应支付经济补偿。
失业保险在非劳动者原因终止的，在满足其他条件时可以。
具体可以所内做个法律咨询。
失业保险在非劳动者原因终止的，在满足其他条件时可以。
具体可以所内做个法律咨询。
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