上海规定2月9日不得复工，手机加工厂双倍工资要求员工上班违法
上海规定2月9日不得复工，手机加工厂双倍工资要求员工上班违法 上海规定2月9日不得复工，手机加工厂双倍工资要求员工上班违法吗
2020-01-30 10:55 ask202……（上海） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-01-30 10:56
不违法的 你可以不去
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-01-30 11:11
你可以不去
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-30 16:58
可以劳动仲裁的
4 邹连香律师 2020-01-30 11:00
你好，员工可以拒绝的，如果单位以此为由开除员工的，属于违法解除劳动合同情形，员工可以要求赔偿。
5 颜培卿律师 2020-01-30 11:02
可以拒绝
6 任涌律师 2020-01-30 12:21
可以拒绝，！上海规定2月9日不得复工，手机加工厂双倍工资要求员工上班违法吗
7 王珂律师 2020-01-30 12:45
你可以拒绝的
8 江林律师 2020-02-01 20:59
按公司制度来
相关法律问题
企业克扣员工工资做风险金，并要求没有发生事故才双倍返还。这样是否违法？是否构成非法集资？
3个回复公司的规章制度要求员工不得带手机或电子产品到上班的地方，发现能没收或扣押员工的手机吗？
0个回复企业强制要求员工上班时上缴手机，下班时再归还是否违法？
6个回复你好，上海天马徽公司过年上班不给三倍工资，厂区被隔离了还要正常员工上班不去就要给我开了
8个回复您好！是这样的，我们公司规定事假扣钱，所以员工都是用周六的双倍工资时间来换休
5个回复我在公司上班7个月，7个月平均工资7200，没有违法公司规定，公司口头裁员
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2个回复四月份开始在公司上班，九月才签合同，未签合同的时间是不是可以要求支付双倍工资？如果可以要求双倍工资
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