地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时
地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时 地点上海，公司实行不定时工作制，强制要求打上下班卡，义务加班平均每周工时63个小时，没有加班费，这样合理吗，我应该去哪里投诉
2019-12-25 12:33 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-25 13:11
可以直接仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-12-26 19:32
可以诉讼解决的
3 颜培卿律师 2019-12-25 12:36
可以向劳动监察部门投诉
4 韦云律师 2019-12-25 12:49
不合理不合法。可向劳动监察部门投诉。
5 方乐律师 2019-12-25 13:03
您好，您签了劳动合同吗？合同中对于加班时间有约定吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
6 李晓玲律师 2019-12-25 14:48
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 王珂律师 2019-12-25 15:16
不合理，向所在地区劳动监察大队举报
8 110网律师 2019-12-25 16:01
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
9 原丹律师 2019-12-25 16:38
向劳动监察部门投诉。
10 陈晓云律师 2019-12-25 18:57
可投诉
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