合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期-开心法人

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合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期

合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期合同未到期，公司辞退员工能赔多少钱？我工作了1年6个月，公司说其中包含了3个月的试用期。他应该赔几个月的工资？

2019-12-11 09:25 悦悦（辽宁－鞍山）已有 12 位律师回答

1 王海波律师电话：15662668963 2019-12-11 09:35

可以要求赔偿两个月的经济补偿金

2 刘平律师电话：15823420251 2019-12-11 09:51

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3 高志博律师电话：18686729300 2019-12-11 09:52

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

4 张亮律师电话：18604091120 2019-12-11 17:03

赔偿4个月的工资

5 金立强律师 2019-12-11 09:38

看是违法辞退还是什么原因辞退

6 徐卫东律师 2019-12-11 09:38

建议申请劳动仲裁的

7 何翠主任律师 2019-12-11 10:23

违法辞退可以要赔偿金

8 王丽侠律师 2019-12-11 10:35

你好，可以追要一个半月的工资。

9 110网律师 2019-12-11 14:47

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。

10 冯倩雯律师 2019-12-11 15:49

你是可以直接起诉维权的。

11 马军烨律师 2019-12-11 17:32

你好，
四个月。

12 陈晓云律师 2019-12-12 19:18

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁可以要求赔偿两个月的经济补偿金