与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由
与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由 与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由，提前一周通知我离职，并没有任何补偿，该如何为自己争取利益
2019-09-21 15:37 Aloha（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-21 15:43
不一定有
2 申维丰律师 2019-09-21 16:01
您好，不一定有
3 单义律师 2019-09-21 16:24
您好，这个是不一定有经济补偿金的，可以要求支付劳动报酬。
4 徐卫东律师 2019-09-21 16:40
你好，如果无法协商，建议人社局投诉的
5 宋超律师 2019-09-21 18:59
你好，建议人社局投诉的的。
6 110网律师 2019-09-22 09:09
你好！建议人社局投诉。
7 李婵律师 2019-09-23 12:59
您好，不一定有
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