合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？ 2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
2015-11-24 15:13 256610……（辽宁－抚顺） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-11-24 19:28
可以要求补交保险，给予双倍赔偿。
2 张俊东律师 2015-11-24 15:28
申请劳动仲裁
3 隋新律师 2015-11-24 15:46
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 张勇律师 2015-11-24 16:58
你好，每工作一年支付一个月工资，还需要另外支付一个月工资，未支付的保险需要支付
5 刘丹律师 2015-11-24 18:57
申请劳动仲裁