公司因为人满为理由辞退正式员工是否合法？
公司因为人满为理由辞退正式员工是否合法？ 我在公司工作几年了，也算得上老员工，现在公司以职工足够为理由辞退我，是否合法，我是否可以要求继续上班或者让公司给予我补偿金。如今暂无采取任何措施。希望给我解答，谢谢
2013-03-14 17:47 追风者s（浙江－宁波） 已有 9 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-03-14 18:23
可以要求经济补偿
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-03-14 19:28
要求经济补偿金。
3 徐志远律师 2013-03-14 17:50
公司辞退你要求也没有用，可以要求补偿和赔偿吗
4 李水全律师 2013-03-14 17:51
不合法，应当要求经济补偿金。
5 张 静律师 2013-03-14 17:51
不合法，建议申请劳动仲裁解决
6 110网律师 2013-03-14 17:53
是否公司经济性裁员，如果公司经营困难或重整或重大经营方式调整，其需要提前30天向工会或全体职工说明情况，并听取意见后裁员。
如果拒绝因为人满辞退是不合法的，可以要求经济补偿。
如果拒绝因为人满辞退是不合法的，可以要求经济补偿。
7 吴明勇律师 2013-03-14 17:55
如离开，可要求补偿
8 绍兴师爷律师 2013-03-14 21:08
这种情况下，你注意收集相关证据，等公司正式发文解除劳动合同时，申请仲裁。
9 110网律师 2013-03-15 09:09
你好，属于违法解除劳动关系，可以要求继续履行或支付赔偿金。