公司派我去外地出差，我有点事情要处理，要晚一周报道，公司要给我警告并且让我自动离职，说的过去吗
公司派我去外地出差，我有点事情要处理，要晚一周报道，公司要给我警告并且让我自动离职，说的过去吗 公司让我3月18去外地出差8个月，我3月20有事情要处理，我答应3月25在去报道，但是公司不同意，一个经理说要我自动离职或者要给我警告，请问他们这样做有依据吗？
补充：我由于身体出了点问题，4月底要做手术。
补充：我由于身体出了点问题，4月底要做手术。
2013-03-11 19:52 guojia……（上海） 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-03-11 19:56
不合理，可以向当地劳动部门投诉。
2 110网律师 2013-03-11 20:02
需要给公司开具病假条。
3 张向锋律师 2013-03-11 21:15
公司因工作需要派遣员工出差是正常的工作安排，员工没有权利无故不执行。员工有事需要请假，但是公司可以不批准。有病需要提供医院病历及病假证明。由此可能出现你不履行合约而被公司解雇的。
4 110网律师 2013-03-11 21:50
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-03-11 22:01
请假需要履行正常的请假手续，病假需要提供就医证明，公司是不能以此开出你的
6 戴海龙律师 2013-03-11 22:05
可以给公司写情况说明。
如果公司不想履行，应让其出具解除证明。
如果公司不想履行，应让其出具解除证明。
7 2013-03-12 23:42
如你确实因手术问题没法按期出差，可向公司出具请假条。
请假需要履行正常的请假手续，病假需要提供就医证明。
请假需要履行正常的请假手续，病假需要提供就医证明。