旷工3天按自动离职处理，并且扣除所有未发工资这样合理吗？
旷工3天按自动离职处理，并且扣除所有未发工资这样合理吗？ 我旷工3天但是领导讲要按自动离职处理，并且还要扣除我所有的未发（扣了我40天工资）的工资，这种情况我是否还能拿回工资？
2012-08-16 00:32 韦圆圆（安徽） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2012-08-16 08:11
旷工3天按自动离职处理应该是公司规章制度的规定，你应着重把握规章制度的制定及公布程序是否合法，你可申请劳动仲裁
2 110网律师 2012-08-16 10:26
如你所述，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2012-08-16 11:49
不合理，你可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。