刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限
刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限 刚入职公司就让签订三年的劳动合同，并且试用期仅仅是口头约定，在劳动合同中没有标注试用期的期限，具体工资等，这样合法吗？
2019-09-24 10:52 李小文（天津－滨海新区） 已有 5 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-24 11:04
已经回复了，别一直发，我们律师很忙的
2 韩士队律师 2019-09-24 11:08
已经回复，如需帮助请联系本律师
3 韩委志律师 2019-09-24 11:41
已经回复
4 天津东法律师 2019-09-24 11:45
不合法
5 杨小勇律师 2019-09-24 15:30
你好，不合法。
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