刚入职就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标明试用期期限和工资金额
刚入职就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标明试用期期限和工资金额 刚入职就让签订三年的劳动合同，并且劳动合同中没有标明试用期期限和工资金额，这样合法吗？还让签订了录取的offer
2019-09-24 10:36 李小文（天津－滨海新区） 已有 9 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-24 11:03
回复过了
2 王林律师 电话：13463270151 2019-09-24 11:04
你好，不合法的。。。
3 郎海华律师 2019-09-24 10:39
最好约定清楚
4 韩士队律师 2019-09-24 10:43
不合法
5 韩委志律师 2019-09-24 10:47
不合法
6 王丽侠律师 2019-09-24 10:55
你好，建议签订协议。
7 天津东法律师 2019-09-24 11:45
不合法
8 王佰光律师 2019-09-24 13:28
不合法
9 杨小勇律师 2019-09-24 15:30
你好，不合法。
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